Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Vaba aja koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja loovat Vaba aja koordinaatorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate mitmesuguste vaba aja tegevuste kavandamise, koordineerimise ja elluviimise eest, et edendada kogukonna liikmete heaolu ja kaasatust. Teie ülesandeks on luua ja hallata programme, mis vastavad erinevatele huvidele ja vanuserühmadele, tagades, et kõik osalejad saavad positiivse ja rikastava kogemuse. Te töötate tihedalt koos teiste meeskonnaliikmetega, et arendada ja rakendada uuenduslikke lahendusi, mis vastavad kogukonna vajadustele. Edukas kandidaat on suurepärane suhtleja, kellel on tugev organiseerimisvõime ja kirg inimeste elukvaliteedi parandamise vastu. Teie ülesandeks on ka eelarvete haldamine, ressursside jaotamine ning osalejate tagasiside kogumine, et pidevalt täiustada ja kohandada pakutavaid programme. Kui olete motiveeritud ja soovite luua positiivset mõju, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Vaba aja tegevuste kavandamine ja korraldamine.
- Osalejate registreerimise ja osalemise jälgimine.
- Eelarvete koostamine ja haldamine.
- Koostöö kohalike organisatsioonide ja partneritega.
- Tagasiside kogumine ja programmide täiustamine.
- Turundusmaterjalide loomine ja levitamine.
- Osalejate turvalisuse ja rahulolu tagamine.
- Uute ja innovaatiliste programmide arendamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus sarnases rollis.
- Suurepärased suhtlemis- ja organiseerimisoskused.
- Loovus ja probleemide lahendamise oskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea ajaplaneerimise oskus.
- Kirglik suhtumine kogukonna teenindamisse.
- Eelarve haldamise kogemus.
- Arvutioskused ja teadmised sotsiaalmeedia platvormidest.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus vaba aja tegevuste korraldamisel?
- Kuidas tagate osalejate turvalisuse ja rahulolu?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise probleemi.
- Kuidas motiveerite meeskonda ja osalejaid?
- Milliseid meetodeid kasutate tagasiside kogumiseks ja analüüsimiseks?